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期望理論
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這是由弗魯姆提出的,這是一種激勵模式。認為激勵就是掌握人的行為、目標與方向的選擇過程。一種行為傾向的強度取決于兩個因素一...
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成就需要理論
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這是由麥克萊蘭提出的,認為人基本生理需要滿足后,還有成就需要、權力需要與友誼需要。成就需要是追求卓越、實現目標爭取成功的...
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雙因素理論
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這是由赫茨伯格提出的,他認為人有兩種不同類型的需要,一類需要的滿足能使人產生工作滿意感,另一類需要卻能消除人們對工作的不...
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