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A.命令式
B.說(shuō)服時(shí)
C.參與式
D.授權(quán)式
A.“好、明、強(qiáng)”
B.“好、不明、強(qiáng)”
C.“差、明、強(qiáng)”
D.“差、不明、弱”
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.發(fā)展
A.組織文化的表層
B.組織文化的中層
C.組織文化的深
D.與組織文化無(wú)關(guān)
A.化學(xué)實(shí)驗(yàn)室
B.操場(chǎng)
C.倉(cāng)庫(kù)
D.以上都是
最新試題
人際關(guān)系克制型的人通常表現(xiàn)為謹(jǐn)慎小心、戒備心強(qiáng),注意保護(hù)自己。
個(gè)體的需要是指由未滿足的欲望、要求或由剝奪引起的人的()緊張狀態(tài)
動(dòng)機(jī)是人身心的欲求狀態(tài),是反應(yīng)了人的心理活動(dòng)的意向。
學(xué)校組織與其他企業(yè)組織或者事業(yè)單位組織一樣都是經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
某教師喜歡某個(gè)學(xué)生就會(huì)認(rèn)為他是完美無(wú)缺,這是肯定性偏見(jiàn)。
學(xué)校成員的需要是指由已經(jīng)滿足的欲望、要求或由剝奪引起的人的內(nèi)外部緊張狀態(tài)。
以偏概全是主體在缺乏充分根據(jù)的情況下對(duì)態(tài)度對(duì)象持有的公平態(tài)度。
一般情況下,學(xué)校教師總是扮演著復(fù)合角色。
同專業(yè)、同班級(jí)的同學(xué)們或者同科室、辦公室的教職工都是屬于狹義的群體。
實(shí)驗(yàn)法是學(xué)校管理心理學(xué)中最普遍采用的方法。