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第一，使工作任務(wù)豐富化，更富有挑戰(zhàn)性。
第二，建立教師彈性工作制。
第三，創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系與工作環(huán)境。

第一，教師工作的松散化和彈性化。
第二，非教學(xué)部門管理的緊密化。
第三，學(xué)校組織的人性化。
第四，信息的開放化和組織的學(xué)習(xí)化。