A.簽發(fā)一份諒解備忘錄,應(yīng)為所有新項目實施敏捷原則。 B.通過召開會議來介紹敏捷原則和流程的優(yōu)勢,獲得管理團隊的支持。 C.跨職能業(yè)務(wù)部門實施敏捷原則和流程以展示優(yōu)勢。 D.要求所有員工,管理層和高管參加敏捷培訓(xùn)并遵守敏捷原則。
A.減少WIP能獲得更高的質(zhì)量。 B.WIP說明項目規(guī)劃不佳。 C.WIP代表團隊成員的利用率。 D.WIP表示項目落戶于進度。
A.記錄主要決策,以便引導(dǎo)回顧評審會議。 B.識別造成兩團隊誤解的架構(gòu)風(fēng)險。 C.制作一份兩個團隊可用來溝通的常見詞匯表。 D.讓部門經(jīng)理要求使用一種敏捷方法。