在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素？（）

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

任務(wù)清單法

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

不屬于任職者信息收集的是（）