單項選擇題關(guān)鍵事件分析法的特殊之處在于用特定的關(guān)鍵行為與任務(wù)信息來描述具體()。
A.工作行為
B.工作活動
C.崗位行為
D.崗位活動
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1.單項選擇題任務(wù)清單系統(tǒng)中收集工作信息的工具,實際上是一種高度結(jié)構(gòu)化的()。
A.調(diào)查提綱
B.采訪問卷
C.調(diào)查問卷
D.采訪提綱
2.單項選擇題功能性職位分析方法的核心是工作者所發(fā)揮的()。
A.素質(zhì)
B.能力
C.職能
D.功能
3.單項選擇題臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)對工作進行挑選所采用的方法是()。
A.統(tǒng)計概率
B.特性參數(shù)
C.相似矩陣
D.職業(yè)矩陣
4.單項選擇題以工作為基礎(chǔ)、以管理型職位為分析對象的職位分析的結(jié)構(gòu)化工作分析方法是()。
A.管理職位分析問卷法
B.工作要素法
C.職位分析問卷法
D.臨界特質(zhì)分析法
5.單項選擇題文獻分析法一般用于收集工作的原始信息,編制()。
A.工作清單
B.任務(wù)清單初稿
C.工作說明書初稿
D.工作關(guān)系說明書
最新試題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有()
題型:單項選擇題
下面不是工作本身信息的是()
題型:單項選擇題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
下列不屬于工作編號條件的是()
題型:單項選擇題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
效度是指能在多大程度上反映()的真實性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型:單項選擇題
泰勒通過()實例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項選擇題
工作分析要取得成功,與下列無關(guān)的選項是()
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題