多項(xiàng)選擇題以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法()。
A.職位分析問卷法
B.工作要素法
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.關(guān)鍵事件分析法
E.管理職位分析問卷法
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1.多項(xiàng)選擇題工作日志法的主要功能有()。
A.提醒
B.搜索
C.查詢
D.跟蹤
E.確認(rèn)
2.多項(xiàng)選擇題觀察法分為以下三種()。
A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.自我觀察法
D.工作參與法
E.重復(fù)觀察法
3.多項(xiàng)選擇題職位分析問卷主要分為()。
A.開放式問卷
B.結(jié)構(gòu)化問卷
C.封閉式問卷
D.互動式問卷
E.非結(jié)構(gòu)化問卷
4.多項(xiàng)選擇題通用的工作分析訪談流程包括以下哪幾個(gè)階段()?
A.準(zhǔn)備階段
B.開始階段
C.主體階段
D.結(jié)束階段
E.整理階段
5.多項(xiàng)選擇題訪談法的形式主要有()。
A.結(jié)構(gòu)化訪談
B.非結(jié)構(gòu)化訪談
C.集體訪談
D.部門訪談
E.個(gè)別訪談
最新試題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動意義的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋
泰勒通過()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項(xiàng)選擇題
效度是指能在多大程度上反映()的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析要取得成功,與下列無關(guān)的選項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不是工作本身信息的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有()
題型:單項(xiàng)選擇題