工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。

反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）