單項選擇題為能迅速回應(yīng)客戶、滿足客戶多方面的要求，同時又能克服企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位自我封閉、各自為政的毛病，在進(jìn)行工作設(shè)計時應(yīng)當(dāng)基于（）。
A.任務(wù)
B.能力
C.團(tuán)隊
D.工作
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1.單項選擇題基于能力的工作設(shè)計形式的缺點(diǎn)是會因為員工的靈活性加大而帶來工作成果的（）。
A.不確定性上升
B.可比性降低
C.穩(wěn)定性降低
D.差異性上升
2.單項選擇題基于任務(wù)的工作設(shè)計，其具體編制人數(shù)是可以計算的，計算的依據(jù)是（）。
A.勞動定額
B.人均工資
C.勞動生產(chǎn)率
D.單位產(chǎn)品成本
3.名詞解釋作崗位分類
4.名詞解釋工作評價
5.名詞解釋工作豐富化
最新試題
評估指標(biāo)的（）由評估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型：單項選擇題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）
題型：單項選擇題
泰勒通過（）實例，介紹了工作心理與工作效率問題。
題型：單項選擇題
在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型：判斷題
實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）
題型：單項選擇題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：單項選擇題
"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。
題型：單項選擇題
管理職位描述問卷法
題型：名詞解釋
下面不是工作本身信息的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：單項選擇題