單項選擇題工作評價指標確定方法中的專家調(diào)查權重法,是選擇企業(yè)各方面的專家,采取的形式是()。
A.當面填表
B.共同填表
C.協(xié)商填表
D.獨立填表
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1.單項選擇題選擇崗位評價指標的方法有多種,目前大多數(shù)企業(yè)都采用()。
A.排序法
B.因素分析法
C.因素計點法
D.圖表法
2.單項選擇題工作評價的基礎是()。
A.工作描述
B.工作設計
C.工作說明書
D.工作調(diào)查
3.單項選擇題工作豐富化的理論基礎是赫茨伯格的()。
A.科學管理理論
B.行業(yè)科學理論
C.雙因素理論
D.組織理論
4.單項選擇題以人類的心理承受能力和心理局限為關注重點的工作設計方法是()。
A.激勵型
B.機械型
C.生物型
D.知覺運動型
5.單項選擇題生物型工作設計方法源于()。
A.價值工程學
B.人類工程學
C.運動工程學
D.古典工業(yè)工程學
最新試題
工作說明書的結構一般包括幾個要素?()
題型:單項選擇題
在組織中,責任和權利來源于()
題型:單項選擇題
節(jié)省時間,在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時間外填寫,不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點。
題型:單項選擇題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型:判斷題
"工作分析"一詞在管理學領域最早出現(xiàn)于()。
題型:單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項選擇題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋
在組織管理中,工作說明書的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型:單項選擇題
評估指標的()由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型:單項選擇題