工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結構。

"請問，您對中美貿易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。

下面不屬于人的感知能力的是（）

下面不是工作本身信息的是（）

工作規(guī)范（任職資格）內容中不具有管理活動意義的是（）

節(jié)省時間，在短時間內即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

任務清單法

下列屬于任職資格中"能力要求"內容的是（）