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A.行為科學(xué)理論
B.科學(xué)管理理論
C.工作特征模型
D.激勵理論
E.人際關(guān)系理論

A.組織因素
B.行為因素
C.資金因素
D.環(huán)境因素
E.法律因素

A.工作內(nèi)容
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作的產(chǎn)出
E.工作結(jié)果的反饋

A.等級標(biāo)準(zhǔn)
B.等級級差
C.等級檔次
D.職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

A.重要的少數(shù)和重要的多數(shù)
B.次要的少數(shù)和次要的多數(shù)
C.重要的少數(shù)和次要的多數(shù)
D.次要的少數(shù)和重要的多數(shù)

A.當(dāng)面填表
B.共同填表
C.協(xié)商填表
D.獨(dú)立填表

A.排序法
B.因素分析法
C.因素計(jì)點(diǎn)法
D.圖表法

A.工作描述
B.工作設(shè)計(jì)
C.工作說明書
D.工作調(diào)查

A.科學(xué)管理理論
B.行業(yè)科學(xué)理論
C.雙因素理論
D.組織理論

A.激勵型
B.機(jī)械型
C.生物型
D.知覺運(yùn)動型