多項(xiàng)選擇題績效考核中經(jīng)常出現(xiàn)的誤差有（）。

A.對比誤差
B.抽樣誤差
C.近期影響誤差
D.觸角誤差
E.嚴(yán)格化誤差


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1.多項(xiàng)選擇題在績效考核中，（）適合于人數(shù)較少的組織。

A.簡單排序法
B.交替排序法
C.配對排序法
D.強(qiáng)制分布法
E.復(fù)雜排序法

2.多項(xiàng)選擇題績效考核的考核者可以是（）。

A.上司
B.同事
C.本人
D.客戶
E.下屬

3.多項(xiàng)選擇題績效考核的方法大致可歸納為（）。

A.特征法
B.行為法
C.結(jié)果法
D.投票法
E.綜合法

4.多項(xiàng)選擇題績效考核從（）三個(gè)方面，評價(jià)員工對組織的貢獻(xiàn)。

A.員工學(xué)歷
B.員工素質(zhì)
C.工作行為
D.工作結(jié)果
E.社會(huì)反饋

5.單項(xiàng)選擇題如果管理者和員工之間是（），績效反饋就能很順利地進(jìn)行。

A.透亮窗戶
B.單向透亮窗戶
C.隱蔽窗戶
D.不透亮窗戶