A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會和人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會
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A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡
A.勞動安全衛(wèi)生保護設施更新改造費用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費用
C.勞動安全衛(wèi)生防護品研發(fā)費用
D.工傷保險費
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)術決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務管理
最新試題
進入20世紀90年代,一些國家社會民主黨上臺,主張()
新時期中國勞動關系轉(zhuǎn)型的方式:()轉(zhuǎn)型。
社會互助,是我國社會保障體系中長期就有的一個組成部分。
弱勢群體福利只向弱勢群體提供,從而造成了弱勢群體與強勢群體在福利待遇上的實質(zhì)不平等。
社會養(yǎng)老保險和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關系史相輔相成而不是相互排斥的,要使之形成一個有機整體,共同達到保障老年生活的目的。
在社會保障制度建立與發(fā)展的100多年中,世界各國都非常重視社會保障制度的改革和完善,但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。
社會養(yǎng)老保險既具有私人物品的性質(zhì),又具有共同物品的性質(zhì),這種雙重性質(zhì)決定了社會保險基金的籌集要有集體給予財力支持。
參與各種基金會基金籌集的主要有()
50年代末,美國行為科學家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設,并結合管理問題,概括為Y理論。
1978年以來,我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會化的新型社會保障之路。