單項選擇題()是勞動法律關系的特征之一,指雇主、雇員在勞動法律關系之中既是權利主體,又是義務主體,互為對等關系,任何一方在自己未履行義務的前提下,無權要求對方履行義務,不能只要求對方履行義務而自己只享有權利。
A.雇主、雇員關系
B.雙務關系
C.隸屬關系
D.勞動關系
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1.單項選擇題實行勞動合同制度是維護穩(wěn)定和諧勞動關系的()。
A.根本
B.基礎
C.方法
D.手段
2.單項選擇題員工溝通的程序滑下列哪一項()。
A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收
3.單項選擇題勞動合同的無效只能由()確認。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會和人民法院
D.勞動爭議調解委員會
4.單項選擇題仲載裁決書自雙方當事人收到之日的()內不向人民法院起訴的,即發(fā)生法律效力。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
5.單項選擇題勞動爭議的申訴時效為()。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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