A.爭議主體的團體性
B.爭議內容的特定性
C.爭議內容的多變性
D.爭議的時間性
E.爭議影響的廣泛性
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A.主體
B.客體
C.內容
D.勞動者
E.勞動報酬
A.我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1-5年
B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期
C.我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導體制
D.集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3-10名,并確定一名首席代表
A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團集體合同
D.地區(qū)集中合同
A.3個月
B.4個月
C.5個月
D.6個月
最新試題
全球范圍內出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象,使社會保障制度面臨巨大的機遇。
1978年以來,我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會化的新型社會保障之路。
農(nóng)村社會保障服務網(wǎng)絡是農(nóng)村社會保障體系的核心組成部分。
新型合作醫(yī)療是中國歷史上第一次由國家財政直接支持農(nóng)民的醫(yī)療保健制度。
互助保險是一定范圍的社會成員自愿參加,營利性的一種補充保險制度。
社會求助、社會保險、社會福利實際上是整個社會保障體系中并列的3個不同層次的保障項目。
長期的高福利政策造就的既得利益集團阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等,使發(fā)達國家社會保障制度改革能夠順利進行。
社會養(yǎng)老保險和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關系史相輔相成而不是相互排斥的,要使之形成一個有機整體,共同達到保障老年生活的目的。
與其他社會福利相比,公共福利的最大特點是服務對象的差異性。
()并存將是相當長時間內我國農(nóng)村保障制度的基本面貌。