單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是()。

A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利 益造成重大損害的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的


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1.單項(xiàng)選擇題如果勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以按以下哪種方式解除勞動(dòng)合同()。

A.提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后解除
B.須與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除
C.無(wú)須提前通知?jiǎng)趧?dòng)者,可以即行解除
D.向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后解除

2.單項(xiàng)選擇題從社會(huì)保障法角度來(lái)講,我國(guó)的城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度屬于()。

A.社會(huì)福利制度
B.社會(huì)保險(xiǎn)制度
C.社會(huì)賠償制度
D.社會(huì)救助制度

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是()。

A.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)合作關(guān)系
D.社會(huì)保障關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題“當(dāng)公民基本生活遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)從國(guó)家和社會(huì)獲得幫助的權(quán)利”被稱為()。

A.勞動(dòng)權(quán)
B.保障權(quán)
C.就業(yè)權(quán)
D.生存權(quán)

最新試題

一般地說(shuō),社會(huì)互助是一種政府行為;社會(huì)救助是一種民間行為。

題型:判斷題

我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定,因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。

題型:判斷題

老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以優(yōu)先審理。

題型:判斷題

安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。

題型:判斷題

社會(huì)保障不僅是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題,更是一個(gè)極其復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào),需要等到各方面的支持,才能不斷地調(diào)整完善。

題型:判斷題

20世紀(jì)80年代以來(lái),中國(guó)社會(huì)福利事業(yè)在多個(gè)反面進(jìn)行了重大改革,其中包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

弱勢(shì)群體福利只向弱勢(shì)群體提供,從而造成了弱勢(shì)群體與強(qiáng)勢(shì)群體在福利待遇上的實(shí)質(zhì)不平等。

題型:判斷題

我國(guó)正在建立的是高水平,廣覆蓋的社會(huì)保障體系。

題型:判斷題

與其他社會(huì)福利相比,公共福利的最大特點(diǎn)是服務(wù)對(duì)象的差異性。

題型:判斷題

長(zhǎng)期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會(huì)福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等,使發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障制度改革能夠順利進(jìn)行。

題型:判斷題