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《哈爾濱客運段人才庫管理辦法》中規(guī)定,乘務人員選聘,按照先管內(nèi)后出局的順序,每輪次隨機,每輪限聘1人,直至空缺崗位補充完畢,剩余人員返回人才庫進行管理。
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《哈爾濱客運段人才庫管理辦法》中規(guī)定,由人才庫辦公室依據(jù)空缺崗位數(shù)量的()人員確定選聘人員名單,并組織空缺崗位部門對人才庫內(nèi)人員進行選聘。
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《哈爾濱客運段人才庫管理辦法》中規(guī)定,高速鐵路列車長必須經(jīng)過培訓,達到高速鐵路列車長相關要求后進行使用。
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