判斷題某職工與甲工廠勞動合同到期后,與乙工廠簽訂了新的勞動合同,這屬于勞動法律關(guān)系的變更。

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1.多項選擇題勞動保障行政部門可以責(zé)令用人單位改正并處以罰款的情形有()。

A.安排女職工從事礦山井下勞動
B.安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天
D.安排未成年工從事有毒、有害勞動
E.未對未成年工定期進行健康檢查

2.多項選擇題張某是某公司車間工人,在工作中受傷并被確認為工傷。對此,下列說法錯誤的有()。

A.當(dāng)張某喪失享受工傷待遇條件時,停止享受工傷保險待遇
B.當(dāng)張某拒不接受勞動能力鑒定時,停止享受工傷保險待遇
C.當(dāng)張某拒絕治療時,仍可以享受工傷保險待遇
D.當(dāng)張某正在被收監(jiān)執(zhí)行時,仍可以享受工傷保險待遇

3.多項選擇題根據(jù)1999年1月國務(wù)院頒布的《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()。

A.依法參加失業(yè)保險,用人單位和個人繳費滿12個月
B.依法參加失業(yè)保險,用人單位和個人繳費滿6個月
C.非本人意愿中斷就業(yè)
D.已經(jīng)辦理失業(yè)登記
E.有求職要求

4.多項選擇題下列說法正確的有()。

A.勞動者在生產(chǎn)和工作中自然需要中斷的時間屬于勞動時間
B.勞動者實際完成生產(chǎn)和工作的時間屬于勞動時間
C.從事礦山、高溫工作的人員可實行縮短工作時間
D.企業(yè)高級管理人員可實行不定時工作時間                  
E.標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日8小時和每周40小時

5.多項選擇題三方協(xié)商的基本原則包括()。

A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護穩(wěn)定原則

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50年代末,美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設(shè),并結(jié)合管理問題,概括為Y理論。

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社會養(yǎng)老保險既具有私人物品的性質(zhì),又具有共同物品的性質(zhì),這種雙重性質(zhì)決定了社會保險基金的籌集要有集體給予財力支持。

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“新農(nóng)保”的大體原則為“()相結(jié)合”。

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