判斷題訂立勞動合同的勞動者，只要能保證用人單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，既可以自己直接履行勞動合同約定的義務(wù)，也可以委托他人代為履行該義務(wù)。

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1.多項(xiàng)選擇題職工與用人單位發(fā)生因工傷待遇方面的爭議，可申請行政復(fù)議和行政訴訟的有（）。

A.申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的
B.用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的
C.職工對所在單位延期支付工傷待遇的
D.簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的              
E.工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的

2.多項(xiàng)選擇題勞動法產(chǎn)生時期的主要特點(diǎn)有（）。

A.勞動法保護(hù)的主體首先是童工，然后逐漸向女工和全體工人延伸
B.勞動法的內(nèi)容從限制童工的勞動時間開始
C.全部勞動立法均缺少監(jiān)督制度
D.勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍
E.發(fā)展緩慢，并有所反復(fù)

3.多項(xiàng)選擇題我國勞動保障監(jiān)察中的合法原則具體要求（）。

A.監(jiān)察執(zhí)法主體及權(quán)限必須合法
B.監(jiān)察執(zhí)法客體必須合法
C.實(shí)施監(jiān)察必須正確適用有關(guān)規(guī)定
D.監(jiān)察執(zhí)法程序必須合法
E.監(jiān)察執(zhí)法主體對其違法監(jiān)察行為承擔(dān)責(zé)任

4.多項(xiàng)選擇題失業(yè)保險待遇包括（）。

A.失業(yè)救濟(jì)
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.醫(yī)療保險
D.再就業(yè)服務(wù)
E.職業(yè)介紹

5.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)議與勞動合同的不同之處有（）。

A.主體不同
B.效力不同
C.產(chǎn)生時間不同
D.價值不同
E.內(nèi)容不同

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