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《哈爾濱客運(yùn)段運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定,發(fā)生火險(xiǎn);給予直接(全部、主要)責(zé)任者離崗培訓(xùn)3個(gè)月以上。
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《哈爾濱客運(yùn)段運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)在工作中發(fā)生治安案件時(shí),經(jīng)公安機(jī)關(guān)裁決被處罰拘留11—15天的職工或以非正常程序和途徑,勾結(jié)、串聯(lián)他人,采取不正當(dāng)方式表達(dá)訴求造成群體訪,被公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡以上處罰的組織者及造成影響的給予負(fù)有管理責(zé)任的直接責(zé)任班組長(zhǎng)()的組織處理并行政記過(guò)處分。
A.免職
B.離崗3個(gè)月
C.離崗9個(gè)月
D.離崗12個(gè)月
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《哈爾濱客運(yùn)段運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)在工作中發(fā)生治安案件時(shí),經(jīng)公安機(jī)關(guān)裁決被處罰拘留11—15天的職工或以非正常程序和途徑,勾結(jié)、串聯(lián)他人,采取不正當(dāng)方式表達(dá)訴求造成群體訪,被公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡以上處罰的組織者及造成影響的參與者給予離崗培訓(xùn)()個(gè)月。
A.3
B.6
C.9
D.12
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