社會互助，是我國社會保障體系中長期就有的一個組成部分。

安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。

職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。

在社會保障制度建立與發(fā)展的100多年中，世界各國都非常重視社會保障制度的改革和完善，但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。

新中國成立后，在集體經(jīng)濟(jì)階段，中國農(nóng)村的社會保障制度逐步建立和發(fā)展，并形成了以（）等為主要內(nèi)容的社會保障制度。

老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時可以優(yōu)先審理。

（）并存將是相當(dāng)長時間內(nèi)我國農(nóng)村保障制度的基本面貌。

50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。

1978年以來，我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會化的新型社會保障之路。

參與各種基金會基金籌集的主要有（）