A.總部不能統(tǒng)一決策
B.存在決策風(fēng)險
C.資源利用協(xié)同性較差
D.降低應(yīng)變能力
E.不利于發(fā)揮下屬成員單位財務(wù)管理的積極性
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A.資源整合
B.節(jié)約成本
C.內(nèi)部交易
D.管理協(xié)同
E.稅收籌劃
A.投資風(fēng)險
B.稅務(wù)
C.公司環(huán)境
D.公司戰(zhàn)略
E.法律法規(guī)
A.總部管理費用較低
B.可彌補虧損子公司損失
C.總部風(fēng)險分散
D.總部可自由運營子公司
E.便于實施分權(quán)管理
A.集權(quán)式財務(wù)管理體制
B.分權(quán)式財務(wù)管理體制
C.統(tǒng)一式財務(wù)管理體制
D.合一式財務(wù)管理體制
E.混合制式財務(wù)管理體制
A.集團整體價值最大化的目標(biāo)導(dǎo)向
B.多級理財主體及財務(wù)職能的分化與拓展
C.財務(wù)管理理念的戰(zhàn)略化
D.總部管理模式的集中化傾向
E.集團財務(wù)的管理關(guān)系“超越”法律關(guān)系
最新試題
某企業(yè)集團是一家控股投資公司,自身的總資產(chǎn)為2000萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為30%。該公司現(xiàn)有甲、乙、丙三家控股子公司,母公司對三家子公司的投資總額為1000萬元,對各子公司的投資及所占股份見下表:假定母公司要求達到的權(quán)益資本報酬率為12%,且母公司的收益的80%來源于子公司的投資收益,各子公司資產(chǎn)報酬率及稅負(fù)相同。 (1)計算母公司稅后目標(biāo)利潤; (2)計算子公司對母公司的收益貢獻份額; (3)假設(shè)少數(shù)權(quán)益股東與大股東具有相同的收益期望,試確定三個子公司自身的稅后目標(biāo)利潤。
某企業(yè)2009年產(chǎn)品銷售收入12000萬元,發(fā)生的銷售退回40萬元,銷售折讓50萬元,現(xiàn)金折扣10萬元。產(chǎn)品銷售成本7600萬元。年初、年末應(yīng)收賬款余額分別為180萬元和220萬元;年初、年末存貨余額分別為480萬元和520萬元;年初、年末流動資產(chǎn)余額分別為900萬元和940萬元。計算: (1)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)和周轉(zhuǎn)天數(shù);(2)存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)和周轉(zhuǎn)天數(shù); (3)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)和周轉(zhuǎn)天數(shù)。
甲公司2009年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表(簡表)如下表所示。甲公司2009年的銷售收入為12億元,銷售凈利率為12%,現(xiàn)金股利支付率為50%,公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力尚未飽和,增加銷售無需追加固定資產(chǎn)投資。經(jīng)營銷部門預(yù)測,公司2010年度銷售收入將提高到13.5億元,公司銷售凈利率和利潤分配政策不變。計算2010年該公司的外部融資需要量。
已知某公司銷售利潤率為11%,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為5(即資產(chǎn)銷售率為500%),負(fù)債利息率25%,產(chǎn)權(quán)比率(負(fù)債/資本)3﹕1,所得稅率30%。計算甲企業(yè)資產(chǎn)收益率與資本報酬率。
某集團公司2005年度股權(quán)資本為20000萬元,實際資本報酬率為18%,同期市場平均報酬率為12%,相關(guān)的經(jīng)營者管理績效資料如下:計算經(jīng)營者應(yīng)得貢獻報酬是多少?
集團股東對企業(yè)集團整體業(yè)績評價主要包括財務(wù)業(yè)績和非財務(wù)業(yè)績兩方面。下列指標(biāo)屬于財務(wù)業(yè)績的有()。
盈利能力分析可以從()等維度進行。
已知某企業(yè)集團2004年、2005年實現(xiàn)銷售收入分別為4000萬元、5000萬元;利潤總額分別為600萬元和800萬元,其中主營業(yè)務(wù)利潤分別為480萬元和500萬元,非主營業(yè)務(wù)利潤分別為100萬元、120萬元,營業(yè)外收支凈額等分別為20萬元、180萬元;營業(yè)現(xiàn)金流入量分別為3500萬元、4000萬元,營業(yè)現(xiàn)金流出量(含所得稅)分別為3000萬元、3600萬元,所得稅率30%。分別計算營業(yè)利潤占利潤總額的比重、主導(dǎo)業(yè)務(wù)利潤占利潤總額的比重、主導(dǎo)業(yè)務(wù)利潤占營業(yè)利潤總額的比重、銷售營業(yè)現(xiàn)金流量比率、凈營業(yè)利潤現(xiàn)金比率,并據(jù)此對企業(yè)收益的質(zhì)量作出簡要評價,同時提出相應(yīng)的管理對策。
集團戰(zhàn)略與分部財務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)()。
通過公司價值計量模式可以看出,導(dǎo)致公司價值增加的核心變量主要有()。