已知某公司2005年度平均股權資本50000萬元,市場平均凈資產(chǎn)收益率20%,企業(yè)實際凈資產(chǎn)收益率為28%。若剩余貢獻分配比例以50%為起點,較之市場或行業(yè)最好水平,經(jīng)營者各項管理績效考核指標的有效報酬影響權重合計為80%。
(1)計算該年度剩余貢獻總額以及經(jīng)營者可望得到的知識資本報酬額。
(2)基于強化對經(jīng)營者的激勵與約束效應,促進管理績效長期持續(xù)增長角度,認為采取怎樣的支付策略較為有利。
某企業(yè)集團下屬的生產(chǎn)經(jīng)營型子公司,2005年8月末購入A設備,價值1000萬元。政府會計直線折舊期為5年,殘值率10%;稅法直線折舊率為12.5%,無殘值;集團內(nèi)部首期折舊率為50%(可與購置當年享受),每年內(nèi)部折舊率為30%(按設備凈值計算)。2004年甲子公司實現(xiàn)會計利潤800萬元,所得稅率30%。
(1)計算2005年會計應納所得稅、稅法應納所得稅、內(nèi)部應納所得稅。
(2)說明母公司與子公司之間應如何進行相關的資金結(jié)轉(zhuǎn)。