A.合理的組織聯(lián)系B.合理的管理跨度C.合理的管理層次D.合理確定職能E.合理劃分部門
A.總監(jiān)理工程師 B.質量控制監(jiān)理工程師 C.信息管理監(jiān)理工程師 D.投資控制監(jiān)理工程師 E.進度控制監(jiān)理工程師
A.分析比較各種承發(fā)包模式與目標控制的關系 B.通過設計挖潛節(jié)約投資 C.選派是的人員擔當監(jiān)理工作 D.參加合同談判,注意風險合理轉移 E.制定目標控制工作流程