幼兒園管理方法是幼兒園管理者為實現(xiàn)教育目的，完成幼兒園的教育任務(wù)，開展教育管理活動所采取的各種措施、途徑和（）的總和。

幼兒園財務(wù)管理的內(nèi)容有：積極籌措資金、合理分配資金、（）、加強財務(wù)監(jiān)督。

擬定園所招聘方案要考慮（）。

目標(biāo)管理中，在目標(biāo)確立、分配后，主管人員便可撒手不管了。

法治方法對于促進幼兒園管理事業(yè)的規(guī)范化、制度化，保障我國學(xué)前教育健康發(fā)展有重要作用。

（）建設(shè)是幼兒園公共關(guān)系建構(gòu)的核心與幼兒教育系統(tǒng)工程中的重要子工程。

（）是幼兒園得以生存和發(fā)展的重要手段和制約因素。

幼兒園激勵方法是一個長期的過程，不能一蹴而就。

園本管理的產(chǎn)生反映了西方教育管理哲學(xué)從“內(nèi)控式管理”到“外控式管理”的轉(zhuǎn)變。

幼兒園行政管理方法強調(diào)的是園長的管理主體地位。