問(wèn)答題
【案例分析題】
某企業(yè)201×年6月份應(yīng)付工資為135650元,其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資是123750元,車(chē)間管理人員工資是3000元,廠(chǎng)部管理人員工資是8900元;本月生產(chǎn)的甲、乙、丙三種產(chǎn)品,實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)分別為5000、9500和15500小時(shí)。本月職工福利費(fèi)計(jì)提比例為14%。
采用生產(chǎn)工人工時(shí)比例分配法分配生產(chǎn)工人工資及提取的職工福利費(fèi),并填入下列表中;
