以下關(guān)于醫(yī)務(wù)人員合作關(guān)系的內(nèi)容和模式表達(dá)正確的是？（）

在（）時(shí)必須先向患者說(shuō)明目的，且當(dāng)事人必須在場(chǎng)。

請(qǐng)問(wèn)，本案例中的護(hù)士應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？為什么？對(duì)于張某這樣的患者，護(hù)理人員應(yīng)該用各種方式進(jìn)行溝通和護(hù)理？

思考：請(qǐng)對(duì)護(hù)士小馬的行為進(jìn)行倫理分析？

當(dāng)前，關(guān)注護(hù)士的義務(wù)，同時(shí)關(guān)注病人的權(quán)利是減少和避免護(hù)患交往障礙的主要途徑。

（），美國(guó)護(hù)士協(xié)會(huì)研究委員會(huì)制定了一系列的護(hù)理科研道德原則。

護(hù)理管理過(guò)程應(yīng)包括：資料收集、組織、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)與控制的功能和（）。

護(hù)理管理是獨(dú)立的、講究藝術(shù)性的一項(xiàng)工程，有其自身的（）

關(guān)于倫理、道德和法律的關(guān)系，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）

護(hù)士與醫(yī)生的合作規(guī)范包括（）