單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障稅對于勞動(dòng)力市場的影響體現(xiàn)在工資率方面為（）
A.工資率上升
B.工資率不變
C.工資率下降
D.工資率無法確定
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1.單項(xiàng)選擇題行業(yè)廣且涉及人員多且失業(yè)期限較短，這種失業(yè)通常是我們所說的（）
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.隱形失業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題判別宏觀經(jīng)濟(jì)形勢好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一以及與國民的物質(zhì)和精神生活具有密切聯(lián)系的衡量指標(biāo)是（）
A.就業(yè)狀況
B.失業(yè)狀況
C.待業(yè)狀況
D.就業(yè)和失業(yè)狀況
3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為除了市場的供給和需求量之外，還考慮到了另外兩種會(huì)引起工資性報(bào)酬分配不均等程度上升的原因是（）
A.工會(huì)衰弱和經(jīng)濟(jì)蕭條
B.工會(huì)興盛和經(jīng)濟(jì)繁榮
C.工會(huì)衰弱和總體工資水平上升
D.工會(huì)興盛和總體工資水平下降
4.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)和生產(chǎn)資料可以自由流動(dòng)的充分競爭條件下，勞動(dòng)者之間由于本身的勞動(dòng)效率或者勞動(dòng)技能的差異而形成的工資差別。這種差別指的是（）
A.競爭性工資差別
B.壟斷性工資差別
C.地區(qū)工資差別
D.個(gè)人能力工資差別
5.單項(xiàng)選擇題以勞動(dòng)價(jià)值論為基礎(chǔ)，認(rèn)為勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉，資本、土地和其他生產(chǎn)要素雖然都是創(chuàng)造財(cái)富的要素，但不是創(chuàng)造商品價(jià)值的因素。這個(gè)理論是（）
A.資本積累的一般規(guī)律
B.馬克思主義工資理論
C.工資生成理論
D.工資基金理論
最新試題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤分享的形式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工會(huì)談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價(jià)/（）。
題型：填空題
?？怂鼓Ｐ停^庇古模型最大的特點(diǎn)在于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場，下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實(shí)際國民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加（）。
題型：填空題
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
題型：填空題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于（）一書。
題型：單項(xiàng)選擇題
效率合約模型中的效率合約曲線是（）
題型：單項(xiàng)選擇題