問答題

【簡(jiǎn)答題】有效的人員培訓(xùn)體系應(yīng)從哪些方面考慮？

答案：應(yīng)當(dāng)注意如下問題：
A.有效的培訓(xùn)體系是以培訓(xùn)能力為基礎(chǔ)的
B.有效的培訓(xùn)體系是以實(shí)際表現(xiàn)為基礎(chǔ)的<...

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答案：工作內(nèi)容：制訂招聘計(jì)劃，選擇招聘途徑，進(jìn)行招聘宣傳，考核和甄選應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)行新員工上崗引導(dǎo)以及對(duì)不需要人員...

【簡(jiǎn)答題】什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？

答案：工作分析，亦稱職位分析或崗位分析，是在企業(yè)人力資源規(guī)劃的指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)需要，對(duì)其各類生產(chǎn)管理活動(dòng)所進(jìn)行的系統(tǒng)調(diào)查和研究...