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定員問題并不只是一個單純的數(shù)量問題,它還與人力資源的質(zhì)量以及對不同勞動力的合理利用等有關。所以企業(yè)也應人盡其才,人事相宜,把勞動者安排在可以施展才華的崗位上。
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采用非定量問卷調(diào)查法收集到的資料主要是定性的和敘述上的,結果客觀、真實。
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