問答題用人單位勞動標準的內容是什么？
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1.多項選擇題綜合經濟效益評價法一般包括（）
A.綜合指數法
B.功效系統(tǒng)法
C.打分排隊法
D.比例權重法
E.關聯(lián)分析法
2.多項選擇題屬于核心勞工標準的八個公約主要內容有（）。
A.結社與自由談判權
B.禁止強迫勞動
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.關于平等權
3.多項選擇題制定用人單位的勞動標準的程序包括（）
A.組織起草班子
B.匯報
C.正式起草
D.征求意見
E.公布實施
4.多項選擇題以下哪些勞動收入，不屬于工資范圍的（）。
A.生活困難補助費
B.計劃生育補貼
C.勞動防護費
D.講課費
E.優(yōu)秀教師獎金
5.多項選擇題勞動標準制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量（）。
A、勞動標準制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎上制訂勞動標準，采用“自上而下”的方式
B、勞動標準制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎上制訂勞動標準，采用“自下而上”的方式
C、制訂勞動標準過程中要注意得到基層員工的支持
D、制訂勞動標準過程中要注意得到高層員工的支持
E、勞動標準的制訂程序要符合客觀實際
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工資支付規(guī)則不包括（）。
題型：單項選擇題
禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
題型：單項選擇題
綜合經濟效益評價一般包括（）。
題型：多項選擇題
簡述用人單位勞動標準實施效果的評價方法。
題型：問答題
用人單位應當按照國家相關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納（）保險費
題型：單項選擇題
依據《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
題型：單項選擇題
屬于核心勞工標準的八個公約主要內容有（）。
題型：多項選擇題
（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術性標準，主要涉及勞動領域內自然科學屬性的勞動標準。
題型：單項選擇題
當勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同內容發(fā)生沖突時，法院所采用的判案標準，應該是依據（）而定
題型：單項選擇題
1999年在瑞士達沃斯召開世界經濟論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。
題型：單項選擇題