A.甲公司與趙某訂立3個月的勞動合同,試用期為1個月 B.乙公司與錢某訂立1年期勞動合同,約定試用期為2個月 C.丙公司與孫某訂立3年期勞動合同,約定試用期6個月 D.丁公司與李某訂立無固定期限勞動合同,約定試用期1年
A.由于公司已經安排其調休,則可以不支付加班費 B.雖然公司安排其調休,但仍應支付相應的加班費 C.若公司不支付加班費,經主管部門責令限期支付,逾期仍不支付,則主管部門可以要求單位加付900元的賠償金 D.若公司不支付加班費,經主管部門責令限期支付,逾期仍不支付,則主管部門可以要求單位加付2100元的賠償金
A.標準工時制是指每天工作8小時,每周工作5天 B.雙方有關加班的約定符合法律規(guī)定 C.雙方約定每月15日支付工資符合法律規(guī)定 D.雙方約定工資遇法定休假日順延至工作日支付符合法律規(guī)定