多項選擇題“霍桑試驗”分為（）階段。
A.照明試驗
B.繼電器裝配室試驗
C.娛樂室試驗
D.大規(guī)模訪談
E.接線板接線工作室試驗
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1.多項選擇題法約爾認為管理等同于（）
A.計劃
B.協(xié)調
C.組織
D.控制
E.指揮
2.多項選擇題管理者扮演的信息角色包括（）
A.聯絡者
B.傳播者
C.監(jiān)督者
D.談判者
E.發(fā)言人
3.多項選擇題管理的對象通常包括（）等一切可以調動的資源。
A.原材料
B.土地和資本
C.人員和顧客
D.設備
E.信息
4.單項選擇題知識經濟時代的組織文化主要是（）
A.學習型的
B.記憶型的
C.自發(fā)型的
D.環(huán)境推動型的
5.單項選擇題企業(yè)組織創(chuàng)新首先應考慮的是在經營中必須的要素之間的相對重要性，那么現在來說，企業(yè)首先應考慮（）
A.資本
B.知識
C.土地
D.國家政策
最新試題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題