某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預(yù)計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.借：管理費用1.5 銷售費用1.8 貸：其他應(yīng)付款3.3
B.借：生產(chǎn)成本3.3 貸：應(yīng)付職工薪酬3.3
C.借：管理費用1.5 銷售費用1.8 貸：應(yīng)付職工薪酬3.3
D.借：管理費用3.3 貸：應(yīng)付職工薪酬3.3
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某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預(yù)計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本：借：主營業(yè)務(wù)成本8 貸：庫存商品8
B.發(fā)放非貨幣性福利：借：應(yīng)付職工薪酬11.3 貸：主營業(yè)務(wù)收入10 應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅（銷項稅額）1.3
C.發(fā)放非貨幣性福利：借：應(yīng)付職工薪酬9.3 貸：庫存商品8 應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅（銷項稅額）1.3
D.確認(rèn)非貨幣性福利：借：生產(chǎn)成本11.3 貸：應(yīng)付職工薪酬11.3
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預(yù)計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.車間管理人員薪酬50萬元計入管理費用
B.企業(yè)行政管理人員薪酬40萬元計入管理費用
C.專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬30萬元計入銷售費用
D.基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬120萬元計入生產(chǎn)成本
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預(yù)計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預(yù)期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.貸記“應(yīng)交稅費”科目18萬元
B.貸記“其他應(yīng)收款”科目30萬元
C.貸記“銀行存款”科目180萬元
D.借記“應(yīng)付職工薪酬”科目210萬元
A.購入用于出租、出借的包裝物
B.為維修設(shè)備采購的價值較低的專用工具
C.為行政管理部門購買的低值易耗品
D.在建工程購入的專項材料
A.應(yīng)負(fù)擔(dān)的不含稅運雜費
B.支付的加工費
C.支付的可抵扣的增值稅
D.支付的消費稅
最新試題
某企業(yè)2021年年初采用分期付款方式購買一臺生產(chǎn)設(shè)備，每年年末支付款項100000元，分5年付清，年利率為5%，已知（P/A，5%，5）＝4.3295。不考慮他因素，如果該企業(yè)2021年年初一次性付清設(shè)備款，需要支付的價款為（）元。
根據(jù)期初資料、資料（1）至（5），下列各項中，甲企業(yè)原材料應(yīng)確認(rèn)減值的金額為（）萬元。
在建工程建設(shè)期間發(fā)生的工程物資盤虧損失應(yīng)營業(yè)外支出。
企業(yè)收到與日常經(jīng)營活動相關(guān)的且計入當(dāng)期損益的政府補助，應(yīng)列入利潤表的“營業(yè)外收入”項目。
下列關(guān)于會計基礎(chǔ)的說法中，不正確的是（）。
下列各項中，企業(yè)在客戶取得相關(guān)商品控制權(quán)時確認(rèn)收入應(yīng)滿足的條件有（）。
下列各項中，關(guān)于內(nèi)部控制要素間的關(guān)系表述正確的是（）。
利潤表中的“綜合收益總額”項目，可以為財務(wù)報表使用者提供企業(yè)實現(xiàn)凈利潤和其他綜合收益（稅后凈額）的信息。
根據(jù)資料（5），下列各項中，甲公司應(yīng)確認(rèn)的投資收益是（）萬元。
下列各項關(guān)于會計監(jiān)督職能的表述中，正確的是（）。