無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

在使用凈利潤增長率進行分析時，要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標準，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)管理的突破口。

存貨通常是企業(yè)流動資產(chǎn)中價值最大的項目，應該在資產(chǎn)負債表分析中認真對待。

相似的凈資產(chǎn)收益率，由其分解的銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉率及權益乘數(shù)的組合也是一樣的。

固定資產(chǎn)周轉率指標沒有絕對的判斷標準，一般通過與行業(yè)標準相比較加以考察。

分析凈利潤增長率時，應結合主營業(yè)務收入增長率情況進行判斷。

總資產(chǎn)報酬率是企業(yè)盈利能力的關鍵，是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標，具有很強的綜合性。

財務信息是以數(shù)字方式反映的信息，具體包括會計報表及附注、企業(yè)的組織結構和行業(yè)背景情況等方面的信息。

企業(yè)進行分部報告分析，劃分的分部一旦確定不會調整。