A.審計(jì)局派人員到某公司，根據(jù)按勞分配原則，正確計(jì)算職工工資、津貼和獎(jiǎng)金。
B.審計(jì)所監(jiān)督檢查企業(yè)是否正確、合理地分配工資，是否按有關(guān)政策觀定將工資計(jì)入產(chǎn)品成本、專用壓金或其他項(xiàng)目。
C.總經(jīng)理的妻子詢問(wèn)丈夫的灰色收人。
D.審計(jì)局揭落某廠工資支付中的虛報(bào)冒領(lǐng)、逃避納稅、亂擠成本等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

A.余某瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)投資某新型電池制造公司，并取得其25%的股份。
B.某外地老板聽說(shuō)房?jī)r(jià)還會(huì)漲，于在在杭州市中心購(gòu)買了三套精裝修房子。
C.老伍每年為自己與妻子購(gòu)買大量養(yǎng)老保除，期望能夠減輕子女贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)。
D.小宋將積蓄交給某“信得過(guò)”朋友發(fā)放高利貨，利息率高達(dá)10%。

A.產(chǎn)業(yè)組織政策
B.產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策
C.對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的保護(hù)和扶持政策
D.提高人力素質(zhì)政策

A.由于人心浮動(dòng)，經(jīng)過(guò)該次減員后員工的忠誠(chéng)度將會(huì)下降
B.管理工作的改革將迫使商業(yè)團(tuán)體適應(yīng)商業(yè)環(huán)境的變化
C.公司可以從中選拔未來(lái)高層經(jīng)理人員的候選人將減少
D.有些最好的管理人員在不知道其是否會(huì)被解雇的情況下選擇提前退休

A.該銷售部有兩名男士是來(lái)自不同本科專業(yè)的。
B.該銷售部的一名女士一定是計(jì)算機(jī)本科專業(yè)畢業(yè)的。
C.該銷售部三名男士來(lái)自不同的本科專業(yè)，女士也來(lái)自不同的本科專業(yè)。
D.該銷售部至多有一名男士是市場(chǎng)營(yíng)梢專業(yè)畢業(yè)的。