單項選擇題（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷
A. 崗位工資
B. 薪級工資
C. 績效工資
D. 事業(yè)單位津貼補貼
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1.單項選擇題專業(yè)技術人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括（）
A. 工作職責的大小
B. 工作難度的強弱
C. 工作條件的優(yōu)劣
D. 個人能力的高低
2.單項選擇題事業(yè)單位崗位不包括（）
A. 專業(yè)技術崗位
B. 非技術崗位
C. 管理崗位
D. 工勤技能崗位
3.單項選擇題（）是指企業(yè)按照一定的凈資產(chǎn)增值額，以股權方式獎勵給對企業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻的科技人員。
A. 獎勵股權
B. 股權出售
C. 技術折股
D. 股權購買
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商標權本質(zhì)是一種財產(chǎn)權
題型：判斷題
工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。
題型：判斷題
小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十個月金額的爭議。
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喝酒、吸煙可減少壓力。
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任何東西都可以作為商標
題型：判斷題
應急管理階段有哪幾個？
題型：問答題
訴訟是指人事和勞動爭議當事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過司法途徑向人民法院起訴以維護自身權益的行為，是專業(yè)技術人員權益保護的重要方式。
題型：判斷題
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
題型：單項選擇題
勞動仲裁委員會組成人數(shù)應當是單數(shù)
題型：判斷題
消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認為的制度的政策的障礙
題型：判斷題