單項(xiàng)選擇題

用人單位不可以在規(guī)章制度中規(guī)定的內(nèi)容有（）。

A.加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)
B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情形
C.獎(jiǎng)金支付辦法
D.終止勞動(dòng)合同的條件

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單項(xiàng)選擇題

有獨(dú)立法人資格的子公司執(zhí)行母公司的規(guī)章制度的，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A.母公司在子公司內(nèi)向勞動(dòng)者公示或告知規(guī)章制度的
B.子公司履行了法律規(guī)定的民主程序并予以公示的
C.子公司可以直接執(zhí)行母公司的規(guī)章制度
D.子公司可以參照母公司規(guī)定制定該單位的規(guī)章制度

單項(xiàng)選擇題

小謝與單位因解除勞動(dòng)合同糾紛達(dá)成一項(xiàng)協(xié)議，約定單位應(yīng)在小謝辦理完離職手續(xù)后，給小謝4000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。小王與單位因加班費(fèi)糾紛在當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，單位應(yīng)在調(diào)解協(xié)議簽署后一月之內(nèi)支付小王加班費(fèi)4000元。小黃與單位因競(jìng)業(yè)限制糾紛在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，約定用人單位應(yīng)在小黃離職后每月支付1200元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。上述三項(xiàng)協(xié)議達(dá)成后，用人單位均不履行協(xié)議的內(nèi)容，（）可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

A.小謝
B.小王
C.小黃
D.三個(gè)人都可