易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

經(jīng)濟方法的基礎是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。