A.資金合理配置原則
B.風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬均衡原則
C.利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則
D.成本效益原則
E.分級(jí)分權(quán)管理原則
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A.財(cái)務(wù)預(yù)測
B.財(cái)務(wù)決策
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.財(cái)務(wù)控制
E.財(cái)務(wù)分析
A.環(huán)型結(jié)構(gòu)
B.樹型結(jié)構(gòu)
C.直線型結(jié)構(gòu)
D.對稱型結(jié)構(gòu)
A.臨時(shí)性
B.即時(shí)性
C.長期性
D.短期性
A.控制存貨水平，在充分發(fā)揮存貨功能基礎(chǔ)上，降低存貨成本
B.發(fā)揮應(yīng)收賬款強(qiáng)化競爭、擴(kuò)大銷售的功能
C.滿足企業(yè)日常周轉(zhuǎn)資金的需求
D.滿足交易性動(dòng)機(jī)、預(yù)防性動(dòng)機(jī)和投資動(dòng)機(jī)
A.最低
B.最適中
C.最高
最新試題
產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品（）變化。
組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級(jí)別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。
從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營觀念有（）。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
下列屬于財(cái)務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中，（）一般無須花費(fèi)籌資費(fèi)用。
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。
現(xiàn)金是盈利能力（）的資產(chǎn)。