問(wèn)答題勞動(dòng)法有哪些功能

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根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是()

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管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是()

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對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括:行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和()

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書(shū)面合同的期限為()

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勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的()

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美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是()

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下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

什么是工作時(shí)間和工作日?結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際,分析工作日和休息時(shí)間的分類(lèi)。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。

題型:?jiǎn)柎痤}

勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題