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A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.生產(chǎn)力發(fā)展水平
C.社會(huì)承受能力
D.人民生活水平
A.個(gè)人和用人單位繳費(fèi)
B.政府補(bǔ)貼
C.保險(xiǎn)金增值
D.罰款
A.用人單位所在地基層人民法院
B.勞動(dòng)者住所地基層人民法院
C.勞動(dòng)者起訴地基層人民法院
D.勞動(dòng)合同履行地基層人民法院
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議審判組織
D.集體協(xié)商的協(xié)調(diào)處理組織
最新試題
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類(lèi)有哪些？