勞動模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個(gè)重要平臺和載體。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會。

實(shí)現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。

在建設(shè)“職工小家”的工作中，應(yīng)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設(shè)，嚴(yán)格考核驗(yàn)收。

（）是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段。

工會專職工作人員的人數(shù)由（）。

勞模工作是工會工作的重要內(nèi)容。全國總工會從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會的年份外，每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進(jìn)行全國五一勞動獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u選表彰，從（）年起，將全國勞動獎(jiǎng)狀和全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國五一勞動獎(jiǎng)。

工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進(jìn)行審批。