簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。

工作簡歷中的個(gè)人照片建議選擇白底或藍(lán)底一寸或二寸照。

工作簡歷不建議添加（）。

避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實(shí)習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。

目前大部分招收專科生的事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位要求畢業(yè)生為本地戶籍或岳父母、公婆、配偶中的任一方有本地戶籍。

專業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類、社會(huì)分工而設(shè)定的是教育機(jī)構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設(shè)置的。

員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán)，在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)提及。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡歷包含以下內(nèi)容（）。

單位的哪種做法是違法的？（）

要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。