填空題

職業(yè)發(fā)展理論是由美國職業(yè)指導(dǎo)專家（）于20世紀(jì)40年代提出。

答案：金茲伯格和薩帕

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人員素質(zhì)測評的核心思想是人—崗匹配或人—組織匹配，主要包括人力資本，能級對應(yīng)和（）三大基本理論。

答案：職業(yè)發(fā)展

多項選擇題

人員素質(zhì)測評按測評主體可以分為（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)干部測評
B.中層管理人員測評
C.一般人員測評
D.單一主體測評
E.多主體測評