A.人力資源取得成本
B.人力資源離職成本
C.產(chǎn)品的制造成本
D.期間費用
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A.科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)水平
B.道德水平
C.健康水平
D.勞動積極性
A.企業(yè)職工代表提交提案數(shù)
B.職工代表大會組建數(shù)量
C.企業(yè)職工代表大會召開次數(shù)
D.企業(yè)職工代表大會提案落實情況
A.職工技術(shù)協(xié)作人員情況
B.職工技術(shù)協(xié)作活動的成果指標(biāo)
C.職工技術(shù)協(xié)作活動的條件情況
D.合理化建議提出的個數(shù)
A.85%
B.80%
C.70%
D.82.30%
A.工商保險設(shè)施
B.集體優(yōu)撫設(shè)施
C.勞動保護(hù)設(shè)施
D.集體福利設(shè)施
最新試題
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括()
節(jié)約獎、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎、科研人員的研發(fā)獎金及年終獎金屬于()
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是()
總體兩個不同時期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨铮瑧?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是()
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實際上班的時間,一般指報告期內(nèi)制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指()
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于()