A.勤政務(wù)實(shí)
B.清正廉潔
C.為民服務(wù)
D.敢于擔(dān)當(dāng)
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A.職務(wù)關(guān)系變更
B.有時(shí)間性
C.不辦理調(diào)動手續(xù)
D.內(nèi)外混合型交流形式
A.履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
B.責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)
C.思想政治素質(zhì)、個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)
D.完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益
A.法定的必備條款
B.約定的必備條款
C.約定條款
D.普通條款
最新試題
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
獎(jiǎng)勵(lì)對象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。
公務(wù)員錄用的原則包括()
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。