A.組織與審計客戶的會議討論擴大審計業(yè)務(wù)范圍。
B.對采訪內(nèi)容保密，維持原來的審計范圍。
C.不改變審計活動范圍，但將所發(fā)現(xiàn)的問題記錄在審計報告中。
D.首席審計執(zhí)行官必須將新發(fā)現(xiàn)的企業(yè)風(fēng)險向高管報告。
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《標準》是內(nèi)部審計專業(yè)的基礎(chǔ)，也是I PPF 的核心。制定《標準》的目的在于（）
Ⅰ．描述反映內(nèi)部審計實務(wù)的基本原則。
Ⅱ．為開展和推動各類具有增值效應(yīng)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)提供框架。
Ⅲ．建立評估內(nèi)部審計業(yè)績的依據(jù)。
Ⅳ．促進組織流程和運營的改善。
A.僅有Ⅰ正確
B.Ⅰ和Ⅳ正確
C.Ⅱ和Ⅲ正確
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正確
A.有責(zé)任保證管理控制時合適的
B.建立章程保證組織資源免遭損失
C.是參與組織的風(fēng)險管理和治理過程的一個角色
D.審查業(yè)務(wù)目標，并確保目標的可衡量性和可實現(xiàn)性
A.內(nèi)部審計師的職業(yè)審慎性
B.內(nèi)部審計部門人員的配置和監(jiān)督
C.內(nèi)部審計部門人員的人際關(guān)系和溝通
D.組織狀況和客觀性
A.探討一般的參與者的發(fā)言
B.當組內(nèi)在努力時提供建議
C.釋義及重述那些看起來弱或不清楚的評論
D.如果不是最優(yōu)的，那么覆蓋組里的輸入（信息）
A.與其他的職業(yè)進行比較
B.運用謹慎性原則決定是否使用準則
C.得到審計客戶的指導(dǎo)
D.鍛煉自己的職業(yè)判斷
最新試題
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風(fēng)險價值最少（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）