總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予總公司相關(guān)部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。

《保險機構(gòu)案件責任追究指導意見》自（）起施行。

因參與（）或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易，導致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應從重追究主要負責人及相關(guān)人員責任。

有下列哪些情形之一的，可以從輕追究相關(guān)人員責任（）

系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負責人撤職以上處分、分管負責人降級（職）以上處分、主要負責人記大過以上處分。

因違反（）造成重大決策失誤，導致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應從重追究主要負責人及相關(guān)人員責任。

受到經(jīng)濟處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪。

一年內(nèi)發(fā)生兩起造成損失（）萬元以上（）萬元以下案件，給予分公司相關(guān)部門負責人留用察看以上處分、分管負責人撤職以上處分、主要負責人降級（職）以上處分。

相關(guān)責任人退休不到（）年的，仍應當追究其案件責任。

保險機構(gòu)應當根據(jù)案件責任追究需要，建立內(nèi)部報告制度，細化案件（），以及相關(guān)責任人。